24. 08. 2021
Datum:
- 21. september 2021, od 18.00 do 19.30 ure
- 28. september 2021, od 18.00 do 19.30 ure
- 5. oktober 2021, od 18.00 do 19.30 ure
- 12. oktober 2021, od 18.00 do 19.30 ure
- 19. oktober 2021, od 18.00 do 19.30 ure
Kraj: na spletu preko aplikacije ZOOM
Izvajalec: Inštitut za ekonomsko demokracijo, Dalmatinova ulica 4, Ljubljana
Ob podpori javne agencije SPIRIT Slovenija in MGRT Institut za ekonomsko demokracijo organizira sklop petih kontinuiranih delavnic o vlogi lastništva zaposlenih kot trajnostnega modela lastništva podjetij.
Ciljna skupina so lastniki podjetij, ki razmišljajo o prodaji ali predaji podjetja svojim zaposlenim in potencialni nasledniki podjetij ter nasledniki, ki so podjetje že prevzeli ali odkupili.
Predvideno število udeležencev je od 5 do 10.
Zaželeno je, da se udeleženci udeležijo vseh petih delavnic.
- 21. september 2021 - Dobra praksa lastništva zaposlenih
Miha Lavtar in David Erdal: Zgodba Tulliss Russel, škotskega podjetja v lasti 1.500 zaposlenih
- 28. september 2021 - Principi participativnega vodenja
Virginia J. Vanderslice: Sodobne smernice vodenja podjetij in razvijanja potenciala zaposlenih
- 5. oktober 2021 - Finančna pismenost
Gorazd Belavič: Zakaj je pomembno, da zaposleni razumejo letna poslovna poročila? Kako doseči finančno pismenost?
- 12. oktober 2021 - Lastniška kultura
Christopher Mackin in Kyla Alterman: Pravice in obveznosti zaposlenih ter menedžmenta, meje soodločanja
- 19. oktober 2021 - Lastniško nasledstvo: Ameriški ESOP in slovenski model
Tej Gonza in David P. Ellerman: ESOP kot ultimativno orodje nasledstva v ZDA, prihod ESOP modela v Slovenijo
Dodatne informacije in prijave
Sredstva za izvedbo delavnice/predavanja na temo prenosa lastništva preko SPIRIT Slovenija sofinancira Ministrstvo za gospodarski razvoj in tehnologijo.
Ali se vam je zdel članek koristen?
Da
Ne
Nazaj
