Brezplačna spletna akademija za prenos (družinskega podjetja) - cikel petih brezplačnih strokovnih delavnic za družinska podjetja

14. 04. 2022 - 07. 07. 2022

na spletu

Datum: april - julij 2022

Akademija za lastnike in naslednike družinskih podjetij sestavlja cikel petih vsebinsko poglobljenih delavnic, katerih namen je podjetnikom in podjetnicam, lastnikom podjetij in prevzemnikom, v manjših skupinah podati razmišljanje o prenosu lastništva podjetja, si med seboj izmenjati izkušnje ter si, skupaj z moderatorjem, pomagati pri ovirah na poti rasti in razvoja ter re-pozicioniranju podjetij na trgu.

Kako poteka usposabljanje za prenos lastništva podjetja?

Usposabljanje obsega cikel petih brezplačnih delavnic. Vsaka delavnica traja dve (2) uri.

Usposabljanje se bo izvajalo preko spleta, če bo epidemiološka slika dopuščala bodo predavanja izvedena fizično. O tem bodo udeleženci pravočasno obveščeni.

Komu je namenjeno usposabljanje za prenos lastništva podjetja?

  • Podjetnikom, ki se pripravljajo na prenos lastništva podjetja.
  • Podjetnikom, ki razmišljajo o prenosu lastništva podjetja.
  • Prevzemnikom, ki načrtujejo prevzem (družinskega) podjetja.
  • Podjetniškim svetovalcem in drugim profesionalcem, ki imajo za stranke družinska podjetja.

Ključni poudarki usposabljanj za prenos lastništva podjetja:

  • Davčni in pravni vidiki družinskega podjetja
  • Posebnosti družinskih podjetij: Prednosti, slabosti in priložnosti
  • Upravljanje s konflikti med generacijami zaradi kompleksnosti prenosa lastništva
  • Psihološki vidika novega voditeljstva (leadershipa)
  • Načrt prenosa na naslednjo generacijo in možnosti prenosa lastništva in vodenja

Kaj pridobim z usposabljanjem?

  • Znanje, kako se izogniti napakam, ki so jih drugi podjetniki  naredili na poti prenosa podjetij.
  • Spoznali boste različne načine odločanja v podjetjih za bolj premišljeno poslovanje.
  • Razmislek o novih idejah za strateške premike pri organizaciji podjetij, tržnem pozicioniranju podjetja ali novih poslovnih izzivih.
  • Izmenjava mnenj z izkušenimi slovenskimi podjetniki, ki imajo izkušnje s prenosom lastništva in/ali eksperti za prenos lastništva.
  • Izmenjava izkušenj s podjetniki, ki imajo podobne izzive.

Prijava

Več o delavnicah

***

Delavnica 1: Davčni in pravni vidiki družinskega podjetja

Datum: 14. april 2022, od 16.00 do 18.00 ure

Vsebina delavnice in cilji:

Ugotavljali boste, katere pravne oblike družinskih podjetij, glede na prenos podjetja, so najbolj ustrezne. Analizirali boste pravne načine prenosa: podaritev, izročitev, dedovanje, odkup in davčni vidike posameznih vrst prenosa. Preverili bomo še druge davčne in računovodske posebnosti prenosa podjetja.

Predavatelj: mag. Dejan Petković

Mag. Dejan Petkovič je davčni svetovalec. Ima 23 let delovnih izkušenj na področju računovodstva, financ in davčnega svetovanje. Je magister znanosti, preizkušeni poslovodni računovodja in davčni svetovalec z licenco.

Delavnica 2: Posebnosti družinskih podjetij: Prednosti, slabosti in priložnosti

Datum: 12. maj 2022, od 16.00 do 18.00 ure

Vsebina delavnice in cilji:

Spoznali boste prednosti in slabosti (družinskih) podjetij in ugotovili, kako lahko slabosti obrnemo v priložnost. Soočili se boste s tezo, da ste v (družinskem) podjetju največja nevarnost sami sebi. Prikazali vam bodo, kako pomemben je strateški pogled v prihodnost sistema družine in podjetja.

Predavatelj: dr. Jaka Vadnjal

Jaka Vadnjal je bil prvi, ki se je v Sloveniji začel ukvarjati z družinskim podjetništvom. Svojo življenjsko izkušnjo z družinskim podjetjem je nadgrajeval s poglobljenim študijem, raziskovanjem in svetovanjem družinskega podjetništva in podjetništva na splošno.

Delavnica 3: Upravljanje s konflikti med generacijami zaradi kompleksnosti prenosa lastništva

Datum: 26. maj 2021, od 16.00 do 18.00 ure

Kraj: Klub Slovenskih podjetnikov, Dunajska cesta 119, Ljubljana

Vsebina delavnice in cilji:

Spoznali boste, da je konflikt lahko konstruktiven. Soočanje z neželenimi situacijam je ključno za pozitivno upravljanje konfliktov. Z vidika dileme naslednikov: “Naj ostanem ali grem?”, boste obravnavali vzroke družinskih konfliktov. Kot najprimernejšo preventivo pred konflikti boste spoznali profesionalizacijo vodenja.

Predavatelj: dr. Jaka Vadnjal

Delavnica 4: Psihološki vidiki novega voditeljstva (leadershipa)

Datum: 16. junij 2022, od 16.00 do 18.00 ure

Vsebina delavnice in cilji:

Z vidika voditeljstva (leadershipa) boste analizirali večne razlike in dileme med dvema generacijama in jih pogledali v luči (družinskih) podjetij: tradicija ali inovacije? Previdnost ali drznost? Rast ali žetev?

Vprašanja, na katera vam bodo odgovorili skozi prizmo leadershipa so:

  • Ali obstaja jasna vizija (družinskega) podjetja?
  • Kako reagirati, ko se bliža menjava generacij?
  • Bo treba izbirati ali so možni kompromisi?
  • Priprava naslednika v smislu bodočega vodje (leaderja).

Predavatelj: dr. Sabina Đuvelek

Sabina Đuvelek je doktorica psihologije, organizacijska psihologinja in performance coach,  osredotoča se na strateški razvoj zaposlenih in oblikovanje okolij, ki omogočajo profesionalno in osebno rast posameznika.

Delavnica 5: Načrt prenosa na naslednjo generacijo in možnosti prenosa lastništva in vodenja

Datum: 7. julij 2022, od 16.00 do 18.00 ure

Vsebina delavnice in cilji:

Spoznali boste finančne vidike prenosa lastništva: osebni, družinski, poslovni. Načrtovanje in vodenje procesa nasledstva v lastništvu in vodenju more biti dobro načrtovan in voden proces. Če ni dovolj interesa med družinskimi člani ali bi želeli motivirati ključne zaposlene se zdi zanimiva opcija prodaje podjetja ali odkupa s strani zaposlenih. Odgovorili boste na vprašanje ali je managerski odkup za prevzem ali motivacijo za delo.

Predavatelj: dr. Jaka Vadnjal

***

Udeležba je brezplačna. Vljudno vabljeni!

Prijava

Dodatne informacije: Za več informacij pišite na e-naslov: alesa.mihelic@gea-college.si.

Delavnice so sofinancirane s strani SPIRIT Slovenija in Ministrstva za gospodarski razvoj in tehnologijo.



Nazaj