03. 01. 2012

Vir in informacije: Finance, 3.1.2012, www.finance.si

Delavce je treba usposobiti in motivirati za varno izvajanje dela, saj se delovna doba podaljšuje.

1. Nenehno zmanjšujte vpliv stresnih dejavnikov iz organizacijskega in tehničnega okolja na delavca. Delavci so vse bolj v stiski zaradi varnosti zaposlitve, fizične preobremenjenosti, socialnih težav ...
2. Direktor naj prebere zakon. Tako se bo seznanil z obveznostmi, ki jih ima vsako podjetje pri zagotavljanju varnega in zdravega dela.
3. Vodstvo podjetja naj se odloči, da sta varnost in zdravje pri delu najpomembnejši vrednoti podjetja. V naprednih podjetjih se vse bolj zavedajo, da je vlaganje v varnost in zdravje dobra naložba, ne strošek.
4. Poiščite vzroke za nezgode in se pogovorite z delavci o težavah ter ugotovite, kaj se dejansko dogaja na delovnem mestu.
5. Delavce je treba usposobiti in motivirati za varno izvajanje dela, saj se delovna doba podaljšuje.

Ali se vam je zdel članek koristen? Da Ne

Nazaj