Vpogled delavca v mesečno evidenco ur

AKTUALNO: 5.1.2024 (Javni razpis STKT 2022-2025): PODALJŠAN ZADNJI 4. ROK za SKLOP I - NOVI ROK: 14. 2. 2024!

Vpogled delavca v mesečno evidenco ur

Vpogled delavca v mesečno evidenco ur

27. 11. 2023

Objavljeno: Portal FinD-INFO, 16. 11. 2023, www.findinfo.si, Avtor: Tanja Bohl, odvetnica

Po novem dopolnjenem zakonu velja, da mora vsak delavec dobiti mesečno evidenco ur najkasneje do konca dneva izplačila plače – ali to velja tudi za primere, ko ima delavec vpogled v evidenco (elektronsko) na dnevni, tedenski in mesečni ravni možnost vpogleda v mesečno evidenco ur?

Četrti odstavek 19. člena Zakon o evidencah na področju dela in socialne varnosti (Uradni list RS, št. 40/06, s spremembami, v nadaljevanju: ZEPDSV) določa, da mora delodajalec delavcu zagotavljati vpogled v podatke iz evidence o izrabi delovnega časa, ki se nanašajo nanj. Delodajalec delavca pisno obvesti o podatkih iz evidence o izrabi delovnega časa za pretekli mesec do konca plačilnega dne. Pisno obvestilo se lahko pošlje tudi po elektronski poti na elektronski naslov delavca, ki ga zagotavlja in uporabo nalaga delodajalec. Delavec lahko od delodajalca enkrat tedensko zahteva, da ga pisno seznani s podatki iz evidence o izrabi delovnega časa. Za obveznost seznanitve iz prejšnjega stavka se šteje tudi neposreden elektronski dostop delavca do evidence o izrabi delovnega časa, ki ga zagotavlja delodajalec.

Več o tem

***

Članki izražajo stališča avtorjev, in ne nujno organizacij, v katerih so zaposleni, ali uredništva portala FinD-INFO.

Nazaj