Javni razpis ASI+: Usposabljanja za starejše zaposlene (50 let in več)

Javni razpis ASI+: Usposabljanja za starejše zaposlene (50 let in več)

Javni razpis ASI+: Usposabljanja za starejše zaposlene (50 let in več)

05. 06. 2025

Vir in informacije: Gospodarska zbornica Dolenjske in Bele krajine, www.gzdbk.si

Imate v podjetju zaposlene sodelavce, starejše od 50 let? Če da in je delež teh v vašem podjetju pomemben za vaš poslovni uspeh in nadaljnji razvoj, potem jih vsekakor morate razvijati. Pri tem početju pa nikar ne zamudite tudi priložnosti, da jih razvijate in usposabljate, ne le z lastnimi sredstvi, ampak tudi z nepovratnimi sredstvi.

Nepovratna sredstva lahko pridobite z uspešno prijavo na Javni razpis za podporo podjetjem pri oblikovanju in uveljavljanju strategij in/ali načrtov ukrepov za učinkovito upravljanje starejših zaposlenih ter krepitvi njihovih kompetenc (ASI+).
Na podlagi razpisa bo razdeljeno kar 7 milijonov evrov nepovratnih sredstev sofinanciranja usposabljanj zaposlenih, starih 50 let in več, z namenom krepitve njihovih kompetenc in podaljšanja delovne aktivnosti vaših zaposlenih v čim boljši, kompetentni delovni kondiciji.

Izbranim podjetjem bo sofinancirana:

  • priprava strategije za upravljanje starejših zaposlenih (za podjetja z več kot 10 zaposlenimi) ter
  • krepitev in razvoj kompetenc zaposlenih, starih 50 let in več (nabor kompetenc: mehke, digitalne, zelene veščine, motivacija, karierni razvoj …).

Pogoji za prijavo na razpis, ki jih podjetja morajo dosegati:

  • podjetje mora biti registrirano v Sloveniji vsaj 12 mesecev,
  • imeti mora najmanj 3 zaposlene, ki so stari 50 let in več na dan 23. 5. 2025.

Rok za oddajo vlog je 23. junij 2025.

Več informacij in vsebina razpisa vam je na voljo tukaj.

Nazaj