25. 08. 2026

Datum: 17. september 2026

Kraj: Kristalna palača, Ljubljana

Zakaj zaposleni odidejo, čeprav jih dobro plačate?

Iskanje in uvajanje novih sodelavcev je za podjetje drago. Toda kaj lahko storite, da bodo dobri zaposleni želeli ostati?

Plača ostaja pomembna, vendar zaposleni pri izbiri delodajalca vse bolj cenijo tudi občutek varnosti, skrb za zdravje, ravnovesje med delom in zasebnim življenjem ter podporo ob nepredvidenih dogodkih.

Na dogodku »Več kot plača: kaj danes zaposlene zadrži pri delodajalcu?«, ki ga skupaj pripravljata Skupina Triglav in Časnik Finance, boste s strokovnjaki in predstavniki podjetij raziskali:

• kako zaposlenim pokazati celotno vrednost tega, kar jim podjetje ponuja;
• kako preprečevati stres, izgorelost, bolniške odsotnosti in prezentizem;
• katere ugodnosti zaposleni zares cenijo;
• kako skrb za zdravje in varnost povezati z delodajalsko znamko;
• ali imajo različne generacije res tako različna pričakovanja;
• kako z ugodnostmi okrepiti zaupanje, pripadnost in dolgoročno stabilnost podjetja.

Številna podjetja veliko vlagajo v ugodnosti za zaposlene, vendar ti njihove vrednosti pogosto ne poznajo ali pa jih sčasoma začnejo dojemati kot samoumevne. Če ponudbo delodajalca vidijo predvsem skozi znesek na plačilni listi, lahko tudi kakovosten paket ugodnosti ostane neopažen.

Zato ni pomembno le, kaj podjetje ponuja, temveč tudi, kako dobro se ugodnosti odzivajo na resnične življenjske potrebe zaposlenih in kako so jim predstavljene. Dostop do zdravstvene obravnave, pomoč ob nezgodi, zaščita družine in skrb za varnejšo prihodnost lahko v odločilnem trenutku postanejo močan razlog za zaupanje in pripadnost - za podjetje pa naložba v stabilnejšo in bolj zavzeto ekipo.

O tem boste govorili na dogodku "Več kot plača: kaj danes zaposlene zadrži pri delodajalcu?".

Pridružite se in odkrijte, kako zaposlenim ponuditi več kot plačo - ter s tem ustvariti bolj zdravo, zavzeto in stabilno podjetje.

Udeležba je brezplačna.

Dodatne informacije in prijave

Ali se vam je zdel članek koristen? Da Ne

Nazaj