03. 07. 2026

Objavljeno: Portal FinD-INFO, 24, 6. 2026, www.findinfo.si, Avtor: dr. Lidija Robnik

Obvezni zdravstveni prispevek (OZP) je mesečni pavšalni prispevek v višini 39,36 evra, ki ga morajo plačevati vse polnoletne osebe v Sloveniji. Nadomešča nekdanje dopolnilno zdravstveno zavarovanje, ki je bilo ukinjeno. Pravice iz naslova plačanega OZP so enake, kot jih je pokrivalo dopolnilno zdravstveno zavarovanje.

Značilnosti OZP so:

• Višina: Znesek se enkrat letno uskladi z rastjo povprečne bruto plače (marec).
• Zavezanci: Plačevati ga morajo vse polnoletne osebe, ki so prebivalci Republike Slovenije, ki so vključeni v obvezno zdravstveno zavarovanje.
• Oprostitve: OZP niso dolžni plačevati otroci ter osebe, ki jim je pravica priznana na podlagi prejemanja denarne socialne pomoči ali varstvenega dodatka.
• Način plačila: Zaposlenim, upokojencem in prejemnikom drugih socialnih transferjev se znesek avtomatsko odšteje od mesečnega dohodka in ga morajo odtegniti in nakazati (delodajalec, ZPIZ ipd.).

Samozaposleni samostojni podjetniki in osebe brez prihodkov morajo OZP plačati sami prek položnic.

OZP ni mogoče odpisati, odložiti ali plačati po obrokih.

Zavarovane osebe so zavezane plačati prispevek, pri čemer prenos obveznosti plačila OZP na drugo fizično ali pravno osebo, ni mogoče.

Pogodba z več delodajalci

Delojemalci imajo lahko sklenjene pogodbe o zaposlitvi z več delodajalci, pri katerih opravljajo mesečno delo.

Glavni delodajalec, ki ga določi delojemalec (pisna izjava) pri katerem prejema pretežni del dohodka iz delovnega razmerja, obračuna OZP pri izplačilu plač oziroma nadomestil.

Izplačevalec prejemka poroča o odtegljaju na FURS z elektronskim obrazcem REK-O (delodajalec).

Odtegljaj OZP od prejemka zavarovane osebe izvede izplačevalec prejemka, in sicer:

• delodajalec od plač in nadomestil zaposlenim osebam (nedoločen in določen čas),
• Zavod za pokojninsko in invalidsko zavarovanje od pokojnin,
• Zavod RS za zaposlovanje od denarnih nadomestil za brezposelnost, kateri so bili pred začetkom uveljavljanja te pravice zavarovani kot osebe v delovnem razmerju,
• Center za socialno delo od starševskih nadomestil za osebe, ki so vključene v delovno razmerje, in za upravičence do starševskih nadomestil po prenehanju delovnega razmerja,
• ZZZ RS od nadomestil plač, ki jih izplačuje upravičencem do nadomestil po prenehanju delovnega razmerja,
• Kapitalska družba za prejemnike poklicnih pokojnin, ki niso zavarovani iz drugega naslova,
• Javni štipendijski, razvojni, invalidski in preživninski sklad Republike Slovenije od prejemkov delavcem, upravičencem v primeru insolventnosti delodajalca ali izbrisa delodajalca iz sodnega registra.

Prispevek mora plačevati vsak in za vse velja enaka višina, ki se letno določi 1. marca.

Samozaposlene osebe OZP plačujejo s preostalimi obveznimi prispevki za socialno varnost, v mesečnem obračunu prispevkov za socialno varnost na obrazcu OPSVZ.

Izjema velja le za posamezne zavezance, ki so upravičeni do plačila OZP od države kot prejemnik denarne socialne pomoči ali če je za posamezen mesec zanj že obračunal in plačal glavni delodajalec na podlagi obrazca REK-O.

Brezposelnim osebam, ki prejemajo denarno nadomestilo OZP poravna ZZZ RS. Enako velja za socialno ogrožene, ki izpolnjujejo pogoje za pridobitev denarne socialne pomoči, za zavarovane družinske člane, vojaške, civilne vojne invalide, veterane, pripornike in zapornike, mladoletnike v prevzgojnem domu, paciente na obveznem psihiatričnem zdravljenju ter osebe, ki so na obveznem zdravljenju odvisnosti od alkohola in drog. 

Osebe brez statusa (niso zaposlene, brezposelne, niso socialno ogrožene in so brez prihodkov), morajo same plačati mesečni OZP.

Otroci do 18. leta oziroma mladi do največ 26. leta, če se šolajo, imajo zdravstvene storitve krite v celoti iz obveznega zdravstvenega zavarovanja, zato dopolnilnega zdravstvenega zavarovanja ne potrebujejo in ne plačujejo OPZ.

Mladi brez statusa (dijaka ali študenta) ali osebe, starejše od 26 let, morajo sami plačevati OZP, ki je letno določen. 

Omenjeni prispevek je obvezen in se mu oseba ne more odreči oziroma se samostojno odločiti ali ga bo plačevala ali ne.

Vojni upravičenci

Vojni invalidi, vojni veterani in žrtve vojnega nasilja (v nadaljevanju: vojni upravičenci) so na podlagi odločbe upravne enote upravičeni do kritja OZP.

Ministrstvo za obrambo RS mora posredovati podatke o vojnih upravičencih, ki imajo pravico do kritja OZP iz proračuna Zavodu za zdravstveno zavarovanje Slovenije.

PRIMER: OBRAČUN BRUTO PLAČE, BRUTO BRUTO PLAČE, NETO PLAČE, IZPLAČILO NETO PLAČE

Bruto plača zaposlenega z nadomestili je 2.000,00 €. Ima enega vzdrževanega družinskega člana, prevoz na delo in z njega 80,00 €, regres za prehrano 167,00 odtegljaji 100,00 € .

Mesečni strošek OZP je 39,36 € (1. marec 2026 do 1. marec 2027).

Zap. števila	Kategorije plače	Vrednost v €
1	Bruto plača z nadomestili	2.000,00
2	Prispevki iz bruto 22,10 %	(442,00)
3	PDO 1 %	(20,00)
4	Splošna olajšava	(462,66)
5	Osebna olajšava	(249,65)
6	OZP	(39,36)
7 (1-2-3-4-5-6)	Osnova za dohodnino	786,33
8	Akontacija dohodnine	(125,81)
9 (1-2-3-6-8)	Neto plača	1.372,83
10	Prevoz	80,00
11	Regres za prehrano	167,00
12	Odtegljaji	(100,00)
13 (9+10+11-12)	Neto izplačilo plače	1.501,83
14	Prispevki na bruto 16,10 %	322,00
15	OPZ 1 %	20,00
16 (1+14+15)	Bruto bruto plača	2.342,00
17 (1+16+10+11)	Strošek delodajalca	2.589,00

Za zaposlene osebe, ki so v delovnem razmerju in prejemajo plačo, morajo delodajalci odtegnili OZP od njihove obračunane bruto plače. OZP je odtegnjen in v zakonsko določenem roku ga je treba plačati, kot vse ostale prispevke za socialno in pokojninsko zavarovanje. Enako velja za upokojene osebe, ki jim ZPIZ OZP odtegne vsaki mesec od pokojnine.

Primer obračuna plače delnega delodajalca

Delojemalec ima z delnim delodajalcem sklenjeno pogodbo o zaposlitvi v vrednosti 2.000,00 €. Prevoz na delo in z njega 130,00 €. Regres za prehrano ni izplačan, ker delojemalec dela pri delnem delodajalcu manj kot štiri ure na dan.

Bruto plača (1)	2.000,00 €
22,1 % (2)	(442,00 €)
1 % PDO (3)	(20,00 €)
Osnova za dohodnino (4 = 1 – 2 - 3)	1.538,00 €
Akontacija dohodnine (5)	(384,50 €)*
Neto plača (6 = 1 - 2 – 3  4)	1.173,50 €
Prevoz na in iz dela (6)	(130,00 €)*
Neto izplačilo plače (7 =  1 – 2 – 4 + 6)	1.303,50 €

*Opomba: Obračun akontacije dohodnine:

1.558,00 € (osnova za dohodnino) x 25 / 100 = 384,50 €

Strošek delodajalca:

2.000,00 € + 342,00 € + 130,00 € = 2.472,00 €

***

Članki izražajo stališča avtorjev, in ne nujno organizacij, v katerih so zaposleni, ali uredništva portala FinD-INFO.

Ali se vam je zdel članek koristen? Da Ne

Nazaj