Zaposlovanje - izzivi, priložnosti in vključevanje ranljivih skupin na trg dela, Škofja Loka

Zaposlovanje - izzivi, priložnosti in vključevanje ranljivih skupin na trg dela, Škofja Loka

29. 04. 2025

Datum: 13. maj 2025, od 10.00 do 12.00 ure

Kraj: OOZ Škofja Loka (velika predavalnica), Spodnji trg 2a, Škofja Loka

Tema okrogle mize bo zaposlovanje - izzivi, priložnosti in vključevanje ranljivih skupin na trg dela.

Cilj dogodka je spodbuditi odprt dialog med ključnimi deležniki o izzivih in priložnostih zaposlovanja, ozaveščati o pomenu vključevanja ranljivih skupin v delovno okolje in povečati dostopnost informacij ter orodij, ki delodajalcem pomagajo pri iskanju in vključevanju kadrov na trajnosten način.

Vsebina:

  • Aktualne razmere na trgu dela

- Pomanjkanje kadra kot eden ključnih izzivov sodobnega gospodarstva

- Pomen iskanja trajnostnih in vključujočih rešitev za kadrovske potrebe

  • Zaposlovanje invalidov in vključevanje ranljivih skupin

- Prednosti in pomen vključevanja različnih skupin v delovno okolje

- Priložnosti za podjetja pri gradnji vključujoče kadrovske strategije

  • Podpora in spodbude za delodajalce

- Mehanizmi, kot so kvote za zaposlovanje invalidov in državne spodbude

- Vloga institucij in invalidskih podjetij pri pomoči delodajalcem

  • Povezovanje deležnikov

- Sodelovanje strokovnjakov, gospodarstvenikov, predstavnikov invalidskih podjetij in institucij

- Ustvarjanje prostora za izmenjavo mnenj, izkušenj in dobrih praks

Sodelovali bodo:

  • Marko Lotrič, predsednik OOZ Škofja Loka in Državnega sveta RS
  • Uroš Kopavnik, direktor Zavoda Republike Slovenije za zaposlovanje - Območne službe Kranj,
  • Barbara Leder, direktorica Javnega štipendijskega, razvojnega, invalidskega in preživninskega sklada Republike Slovenije,
  • Mariana Karla Rebernik, direktorica invalidskega podjetja CSS d.o.o., Škofja Loka

Dogodek bo povezoval Klemen Srna, direktor Razvojne agencije Sora.

Udeležba na vseh dogodkih TOP 2025 je brezplačna!

Dodatne informacije in prijave

Ali se vam je zdel članek koristen? Da Ne



Nazaj