Brezplačna spletna delavnica - »Delovnopravni vidik PCT odloka«

12. 10. 2021

Datum:

  • 13. oktober 2021, od 9.00 do 10.30 ure (1 termin)
  • 13. oktober 2021, od 12.00 do 13.30 ure (1 termin)

Kraj: na spletu preko aplikacije ZOOM

Novi Odlok o načinu izpolnjevanja pogoja PCT za zajezitev širjenja okužb z virusom SARS-CoV , ki je začel veljati 18. septembra 2021, v praksi povzroča številne dvome in vprašanja glede načina izpolnjevanja pogoja PCT.

Če se želite izogniti morebitnim kršitvam in ugotoviti kako postopati v primeru, če delavec ne želi podpisati izjave o izpolnjevanju pogoja PCT, če se ne želi delavec testirati in podobno, potem vam priporočajo, da se udeležite delavnice.

Na delavnici boste prejeli ne samo odgovore na aktualna vprašanja, temveč tudi vzorce, ki vam bodo pomagali pri pravilnem ravnanju z delavci.

Delavnica bo potekala v sredo, 13. oktober 2021 v dveh terminih: 1.termin: od 9.00 do 10.30 ure ali 2. termin: od 12.00 do 13.30 ure.

Program:

  • Ali je odlok zakonit?
  • Kaj je PCT pogoj in kaj šteje za dokazilo?
  • Ali kot dokazilo zadostuje SMS sporočilo?
  • Kdo mora izpolnjevati PCT pogoj?
  • Za katera opravila zadostuje samotestiranje delavcev?
  • Ali mora delavec samotestiranje nujno opraviti v prostorih delodajalca ali ga lahko doma?
  • Kakšen test mora opraviti delavec, če gre na teren (k poslovnemu partnerju ali stranki) in koliko časa velja?
  • Kakšen test mora opraviti delavec, če postane za potrebe delodajalca uporabnik in koliko časa velja (npr. točenje goriva v služben avtomobil, nakup materiala ipd.)?
  • Kakšno obvestilo mora delodajalec obesiti na vidno mesto za delavce in uporabnike?
  • Kakšno izjavo mora delodajalec dati delavcu v podpis za izpolnjenje PCT pogoja in koliko časa jo lahko hrani?
  • Predložitev katerih dokazil za dokazovanje pogoja PCT lahko zahteva od delavca?
  • Ali lahko zahteva od delavca predložitev dokazila na vpogled in ali si ga lahko kopira in shrani?
  • Kakšen evidenčni list mora delodajalec pripraviti za delavca, ki se mora testirati?
  • S katerimi testi se delavec lahko testira?
  • Kako poteka samotestiranje - mora biti pooblaščena oseba prisotna ob testiranju, kaj če delavec ne želi, da je prisotna?
  • Mora biti pooblaščena oseba za svoje delo usposobljena?
  • Ali lahko delavce testira pooblaščena oseba delodajalca?
  • Lahko pooblaščena oseba od delavca zahteva predložitev testa na vpogled, da se prepriča o rezultatu?
  • Kako mora postopati delodajalec, če bo delavec na testiranju s testom HAG za samotestiranje pozitiven?
  • Ali se morajo delavci samotestirati ali jih lahko delodajalec napoti na testiranje s HAG ali PCR testom?
  • Ali se čas (samo)testiranja všteva v delovni čas?
  • Kdo nosi strošek testiranja?
  • Ali lahko delodajalec predpiše pogoj PCT tudi za poslovne partnerje in kako ga lahko preverja?
  • Druga aktualna vprašanja

Z vami bo predavateljica mag. Nina Scortegagna Kavčnik, je specializirana za področje delovnega prava.

Udeležba je brezplačna.

Dodatne informacije in prijave

Ali se vam je zdel članek koristen? Da Ne



Nazaj