19. 11. 2026

Podjetje KRONOTERM, Trnava 5e, Gomilsko

Datum: 19. november 2026, ob 14. uri

Izvajalec: CEED Slovenija

Od podjetnika, ki odloča o vsem, do ekipe, ki zna odločati sama.

Dogodek je namenjen ustanoviteljem, lastnikom in direktorjem podjetij, ki:

• imajo ekipo, a se še vedno preveč odločitev sprejema pri njih,
• želijo odgovornost prenesti na ključne vodje,
• razvijajo vodstveno ekipo za naslednjo fazo rasti,
• razmišljajo o svojem postopnem umiku iz operative,
• pripravljajo naslednjo generacijo na prevzem vodenja.

Kako predati odgovornost, ne le nalog?

Podjetje raste. Ekipa se veča. Vodje dobivajo nove naloge. A direktor je še vedno tisti, ki mora potrditi pomembne odločitve, reševati zaplete in skrbeti, da stvari tečejo.

Kdaj to postane ovira za nadaljnjo rast?

V podjetju KRONOTERM bodo gostili podjetniško srečanje v organizaciji CEED Slovenija, posvečeno enemu zahtevnejših izzivov rastočih podjetij: prenosu odgovornosti z direktorja na vodstveno ekipo.

Posvetili se boste vprašanjem:

• Kako predati odločanje, ne samo nalog?
• Kako zgraditi zaupanje v vodje in hkrati ohraniti pregled nad podjetjem?
• Zakaj se direktorji pogosto vračajo v operativo?
• Kako razviti vodje, ki samostojno sprejemajo odločitve?
• Kaj storiti, ko formalna pooblastila obstajajo, odgovornost pa še vedno ostaja na vrhu?

O psihološki plati vodenja in prenosa odgovornosti bo govoril Aleš Vičič, poslovni psiholog.

Sledil bo pogovor Andreja Šolinca, direktorja CEED Slovenija, z Bogdanom Kronovškom, direktorjem podjetja KRONOTERM, o konkretnih izkušnjah pri vodenju, razvoju ekipe in prenosu odgovornosti.

Tema je relevantna tudi za družinska podjetja, kjer prenos odgovornosti pogosto pomeni pripravo naslednje generacije na vodenje.

Dodatne informacije in prijave

Srečanje je del brezplačnih CEED podjetniških dogodkov po slovenskih krajih.

Dodatne informacije: Samo Geršak, CEED Slovenija, e-naslov: samo.gersak@ceed.si

***

CEED Slovenija je podjetniško okolje, kjer ambiciozni podjetniki naredijo korak narej. Pri tem podjetniki med sabo delijo konkretne rešitve iz prakse - znanje, ki ni zapisano v nobenih knjigah. “Vsak podjetniški problem je nekdo že rešil, spoznaj ga na CEEDu.”

Nazaj