Evropska sredstva za obvladovanje in preprečevanje psihosocialnih tveganj zaposlenih v podjetjih

Evropska sredstva za obvladovanje in preprečevanje psihosocialnih tveganj zaposlenih v podjetjih

14. 11. 2017

Vir in informacije: STA, 6. 11. 2017, www.sta.si

Služba vlade za razvoj in evropsko kohezijsko politiko je izdala odločitev o finančni podpori za projekt Celovita psihosocialna podpora podjetjem za aktivno staranje delovne sile (NAPREJ) - Zdravo in aktivno v prihodnost! Projekt je vreden tri milijone evrov, od tega bo 2,4 milijona evrov prispeval Evropski socialni sklad.

Projekt se bo izvajal v kohezijski regiji Vzhodna Slovenija, implementiran pa bo med 10.000 zaposlenimi, zlasti starejšimi od 45 let.

Staranje prebivalstva prinaša številne pomembne spremembe na področju trga dela in delovnih mest, zato bo v okviru projekta razvit program celovite podpore podjetjem za obvladovanje in preprečevanje psihosocialnih dejavnikov tveganj. Namen projekta je namreč s strokovno osnovanimi in sistematičnimi aktivnostmi zmanjšati oziroma preprečiti pojav psihosocialnih dejavnikov tveganj pri zaposlenih, zlasti starejših.

Obetajo si, da se bo to odražalo v boljšem duševnem zdravju zaposlenih ter posledično nižji bolniški odsotnosti in večji pripravljenosti ter njihovi sposobnosti delati dlje. Poleg tega je cilj projekta izboljšati medosebne odnose na delovnem mestu, motivirati zaposlene, da sami prevzamejo skrb za lastno zdravje, pa tudi ozavestiti in opolnomočiti delodajalce, zaposlene in širšo javnost o pomenu obvladovanja psihosocialnih dejavnikov tveganj in možnostih za izvajanje ukrepov.

Ali se vam je zdel članek koristen? Da Ne



Nazaj