Prijavite se na brezplačni tedenski informativni bilten.

Pridružite se 40.000 zadovoljnim prejemnikom e-priročnika.

Prijavi se Priporoči vsebino prijatelju

Moj spletni priročnik

Pogoji za določitev velikosti podjetja

Dvojna številka (27-28) - 2018 | Področje: Dodatek

1 0
Koristnost članka
1 oseb je članek označilo kot koristen.

Vir in informacije: Zavod mladi podjetnik, 27. 4. 2018, http://mladipodjetnik.si/, Avtor: Urška Honzak

Javni razpisi, ki jih objavljajo slovenska ministrstva in javne agencije ter Evropska komisija, so pogosto namenjeni podjetjem ali družbam določene velikosti. Poznamo mikro, majhna, srednja in velika podjetja. Ali poznate pogoje za določitev velikosti podjetja?

Tako slovenski kot evropski predpisi podjetja oziroma gospodarske družbe glede na velikost delijo na mikro, majhna, srednja in velika podjetja. Opredelitve se večinoma osredotočajo na število zaposlenih in letno bilanco stanja.

Vendar za Slovenijo ne veljajo popolnoma enaka merila kot za Evropsko unijo. Zato se morate še pred prijavo na razpis prepričati, ali vaše podjetje sodi v ustrezno kategorijo glede na merila razpisnika.

V nadaljevanju so predstavljeni dve različni klasifikaciji podjetij glede na velikost – prva velja za slovenske razpise, druga pa za evropske.

Velikost podjetij v Sloveniji

Slovenska zakonodaja podjetja oziroma gospodarske družbe glede na velikost deli na mikro, majhna, srednja in velika podjetja. Merila za razvrstitev družb določa 55. člen Zakona o gospodarskih družbah.

Pri razvrstitvi so upoštevana naslednja merila, ki se uporabijo na bilančni presečni dan letne bilance stanja:

  • povprečno število delavcev v poslovnem letu,
  • čisti prihodki od prodaje,
  • vrednost aktive, kar pomeni vse premoženje družbe.

Glede na navedena merila poznamo v Sloveniji štiri velikosti podjetij.

Mikro družba oziroma mikro podjetje

Mikro družba je družba, ki izpolnjuje (vsaj) dve od naslednjih meril:

  • povprečno število delavcev v poslovnem letu ne presega deset,
  • čisti prihodki od prodaje ne presegajo 700.000 evrov,
  • vrednost aktive ne presega 350.000 evrov.

Majhna družba oziroma majhno podjetje

Majhna družba je družba, ki glede na prejšnja merila ni mikro družba in ki izpolnjuje (vsaj) dve od naslednjih meril:

  • povprečno število delavcev v poslovnem letu ne presega 50,
  • čisti prihodki od prodaje ne presegajo 8.000.000 evrov,
  • vrednost aktive ne presega 4.000.000 evrov.

Srednja družba oziroma srednje podjetje

Srednja družba je družba, ki ni mikro ali majhna družba in ki izpolnjuje (vsaj) dve od naslednjih meril:

  • povprečno število delavcev v poslovnem letu ne presega 250,
  • čisti prihodki od prodaje ne presegajo 40.000.000 evrov,
  • vrednost aktive ne presega 20.000.000 evrov.

Velika družba oziroma veliko podjetje

Velika družba je družba, ki ni mikro, majhna ali srednja družba po prej navedenih merilih.

V vsakem primeru med velike družbe sodijo subjekti javnega interesa, borza vrednostnih papirjev in družbe, ki morajo pripraviti konsolidirano letno poročilo.

Prehajanje med kategorijami

55. člen Zakona o gospodarskih družbah opredeljuje tudi možnost prehajanja podjetij med kategorijami oziroma prerazvrščanja. To se zgodi, če družbe na podlagi podatkov zadnjih dveh zaporednih poslovnih let na bilančni presečni dan bilance stanja obakrat presežejo ali nehajo presegati zapisana merila.

Seznam aktualnih slovenskih razpisov si lahko ogledate v rubriki razpisi in v prispevku Aktualni podjetniški razpisi.

Velikost podjetij v Evropski uniji

Evropska komisija je za potrebe javnih razpisov in priprave statističnih poročil pripravila t. i. Smernice za opredelitev mikro, malih in srednje velikih podjetij.

Pri opredelitvi mikro, malih in srednje velikih podjetij se upoštevajo naslednja merila:

  • število zaposlenih,
  • letni promet,
  • letna bilančna vsota.

Kategorijo tako sestavljajo podjetja,

  • ki zaposlujejo manj kot 250 ljudi,
  • katerih letni promet ne presega 50 milijonov evrov ali katerih letna bilančna vsota ne presega 43 milijonov evrov.

Podjetje mora izpolnjevati merilo glede števila zaposlenih, da se šteje za mikro, malo in srednje veliko podjetje. Lahko pa izbira, ali bo upoštevalo merilo glede prometa ali glede zgornje meje bilančne vsote. Podjetju torej ni treba izpolnjevati obeh zahtev in lahko presega eno od njiju, ne da bi to vplivalo na njegov status.

Glede na navedena merila poznamo v Evropski uniji štiri velikosti podjetij.

Mikro podjetja

Mikro podjetja so opredeljena kot podjetja:

  • ki zaposlujejo manj kot 10 ljudi,
  • katerih letni promet ali letna bilančna vsota ne presega 2 milijonov evrov.

Mala podjetja

Mala podjetja so opredeljena kot podjetja:

  • ki zaposlujejo manj kot 50 ljudi,
  • katerih letni promet ali letna bilančna vsota ne presega 10 milijonov evrov.

Srednje velika podjetja

Srednje velika podjetja so opredeljena kot podjetja:

  • ki zaposlujejo manj kot 250 ljudi,
  • katerih letni promet ne presega 50 milijonov evrov ali letna bilančna vsota ne presega 43 milijonov evrov.

Velika podjetja

Velika podjetja so opredeljena kot podjetja, ki niso mikro, mala ali srednje velika podjetja.

Viri: Zakon o gospodarskih družbah, Smernice za opredelitev MSP


Ali se vam je zdel članek koristen? Da Ne


Nazaj

Zagotovite si

brezplačne podporne storitve za svoje podjetje

Pridružite se

hitro rastočim podjetjem v inovativnem okolju

bodite obveščeni

in se naročite na tedenski informativni bilten

Preglejte ponudbo

domačih javnih razpisov