Prijavite se na brezplačni tedenski informativni bilten.

Pridružite se 40.000 zadovoljnim prejemnikom e-priročnika.

Prijavi se Priporoči vsebino prijatelju

Moj spletni priročnik

Pasti zakonskega minimuma na področju kadrovanja in asertivnost na delovnem mestu, Maribor

Številka 22-2016 | Področje: Poslovni dogodki

1 0
Koristnost članka
1 oseb je članek označilo kot koristen.

Datum: 13. junij 2016, ob 13. uri

Kraj: v prostorih Andragoškega zavoda Maribor - Ljudska univerza (učilnica 201), Maistrova ulica 5, Maribor

Društvo kadrovskih delavcev Maribora, Lenarta in Slovenske Bistrice in Andragoški zavod Maribor-Ljudska univerza in Kadrovska asistenca in Kopa d.d. Slovenj Gradec vas vabijo na brezplačno predavanje in razpravo z naslovom: "Pasti zakonskega minimuma na področju kadrovanja in asertivnost na delovnem mestu", ki bo potekal v ponedeljek, 13. junija 2016, ob 13. uri v prostorih Andragoškega zavoda Maribor - Ljudska univerza (učilnica 201), Maistrova ulica 5, Maribor.

Spoznali boste:

  1. Kje so največje pasti zakonskega minimuma na področju kadrovanja v primeru obiska delovne inšpekcije ali postopka na delovnem sodišču?
  2. Kaj opredeljuje zakonski minimum podjetja glede na obstoječe procese in dejavnost?
  3. Kje je vaš prag varnega poslovanja z vidika delovnopravne zakonodaje?
  4. Kateri so največji izzivi za vsakega kadrovika?
  5. Kaj potrebuje dober kadrovik za uspešno in učinkovito  delo?
  6. Triki v KOPA HRM kadrovski evidenci
  7. Kako izmeriti zadovoljstvo zaposlenih in izvesti e-izobraževanje skoraj brezplačno?
  8. Kaj je asertivnost?
  9. Kdo je prepovedal uporabljati »NE«?
  10. Kako biti asertivnem na delovnem mestu? Ali vodja potrebuje asertivnost?
  11. Vaje za asertivnost.

Predavatelja:

  • Andreja Janc Koderman je direktorica Kadrovske asistence, ki je blagovna znaka podjetja Kadrovske storitve. Z več kot 16 leti izkušenj je specializirana za razvoj in vzpostavitev optimalnih kadrovskih procesov. Skrbi tudi za izvedbo kadrovskih storitev v podjetju na najvišjem nivoju in razvoj zaposlenih v podjetjih.
  • Boštjan Topovšek je strokovnjak za osebni in poslovni coaching, ki ga od leta 2008 izvaja v okviru svojega podjetja. S podjetjem Kopa d. d. sodeluje kot zunanji strokovni sodelavec na področju IT HRM. Je strokovnjak za nevrolingvistično programiranje (Mojster Coach NLP) in telesno orientirane pristope za razvoj človeških potencialov (CoreEnergetics Svetovalec)

Udeležba na dogodku je brezplačna.

Več informacij o dogodku, predavateljih, vsebini lahko najdete na povezavi: http://www.kopa.si/kadri_delovnopravni_akti.aspx.

Prijava: Prijave na dogodek pošljite najkasneje do 12. 6. 2016 na e-naslov: btjtufodbAbtjtufodb/tj.

Vsi udeleženci prejmejo dostop do spletnega anketnega vprašalnika s katerim bodo lahko izmerili zadovoljstvo zaposlenih v podjetju. Med udeleženci predavanja bodo izžrebali 2 nagrajenca, ki bosta prejela nagrado -  PXT test za vodstveni kader v podjetju - prepoznavanje potencialov za dolgoročni razvoj.


Ali se vam je zdel članek koristen? Da Ne


Nazaj

Zagotovite si

brezplačne podporne storitve za svoje podjetje

Pridružite se

hitro rastočim podjetjem v inovativnem okolju

bodite obveščeni

in se naročite na tedenski informativni bilten

Preglejte ponudbo

domačih javnih razpisov